55% из числа тех, кто ищет новое место работы, заявляют, что экономическая обстановка не влияет на их желание трудоустроиться.

Эти данные получены в результате опроса, проведенного Antal Russia в ноябре текущего года. Участниками опроса стали 430 потенциальных кандидатов.

21% из числа трудоустроенных респондентов все чаще задумываются о том, чтобы сменить работодателя, а по ответу 23% , наоборот, ими принято решение отложить этот вопрос на неопределенный срок. На неработающих респондентов внешние экономические факторы оказали большее влияние. Из них, 45% отмечено, что ими стало уделяться большее внимание вопросу трудоустройства, а планы 49% никак не зависят от текущих экономических условий.

Наблюдаемая повышенная активность кандидатов говорит не столько о готовности многих прямо сейчас на смену работодателя, сколько о более осознанном подходе кандидатов к поиску работы. Перед тем, как начинать активные действия, они желают изучить рынок с целью сравнения предложений потенциальных работодателей с тем, чем они обладают на данный момент.

Согласно опросу, 34% респондентов при трудоустройстве привлекают программы корпоративного обучения. 31% опрошенных  важно иметь возможность работать удаленно, а 26% привлекает наличие гибкого графика.  Наименее востребованы дополнительные дни к отпуску (9%).

Если провести опрос среди тех, кто купил нож мультитул, наверняка выяснится, что довольны покупкой практически все. Уж очень этот нож удобен в использовании, менять его на что-то другое желание у владельца не возникает.