В России в настоящий момент работает очень много вузов, выпускающих ежегодно миллионы специалистов разного профиля.

Все больше и больше компаний отказываются от традиционных форм обучения в пользу дистанционного.

Проходя обучение в учебном заведении, формируется дипломированный специалист, который придерживается точки зрения, что он знает всё, что необходимо для работы по специальности.

Обучение сотрудников - одна из важнейших составляющих успешной и эффективной работы компании.

Не реже, чем раз в три года, сотрудники любого предприятия обязаны проходить аттестацию по охране труда. Почему это так необходимо? Каждый уважающий себя руководитель ответственен за безопасность работающих на его предприятии людей, а работнику необходимо знать свои права и обязанности: ведь именно охранно-трудовые нормы регулируют правомерность и безопасность любого труда.

Если ваши сотрудники работают не так эффективно, как вам этого хотелось бы, не стоит винить их во всех бедах и ставить на этих работниках крест. Вполне возможно, надо просто направить их потенциал в правильное русло, то есть провести обучение персонала.

В условиях современного бизнеса любой компании для осуществления успешной деятельности необходимо беспрерывное развитие.

Внешнеэкономическая деятельность для российских компаний уже не является чем-то труднодоступным. Но сотрудников, умеющих хорошо работать с таможенными структурами все еще не так много.

Согласно исследованию PricewaterhouseCoopers, рост инвестиций в обучение и развитие персонала в российских компаниях за год составил 30%.

Если вы задаетесь вопросом “Как бегло разговаривать на английском языке”, ответом вам будет – “Учите фразы”.