В условиях современного бизнеса любой компании для осуществления успешной деятельности необходимо беспрерывное развитие.

Оно должно быть направлено не только на продвижение своих товаров и услуг, но также на обучение своего персонала. Не секрет, что экономический рост любой фирмы во многом зависит от профессионализма ее сотрудников. А нарабатывается этот профессионализм опытом и своевременным качественным обучением. Вот почему корпоративное обучение сегодня приобретает особое значение, становясь неотъемлемой частью жизнедеятельности каждой успешно развивающейся организации.

Любая уважающая себя фирма ежегодно включает в состав утверждаемого бизнес-плана статью расходов, предусматривающую профессиональную подготовку своих сотрудников. Это касается всех специалистов – бухгалтеров, юристов, экономистов, логистов, финансистов, менеджеров, секретарей, кадровиков и других. Выгода от этого вида образования очевидна – это своеобразный бизнес-инструмент, от которого зависит рост эффективности любой сферы деятельности. К сожалению, на деле нередко эта статья первой идет под «нож», например во время кризиса. Руководители компаний стараются сэкономить на ней, не подозревая, что они режут также и свою будущую прибыль.

Трудно спорить с тем, что корпоративное обучение ставит своей непосредственной задачей повышение отдачи от каждого работника и коллектива в целом. Если в какой-то момент управленцам кажется, что опыта их сотрудников недостаточно, чтобы грамотно оперировать имеющимися знаниями в рамках современных реалий, они принимают однозначное решение подтянуть сотрудников. К слову, согласно некоторым научным исследованиям 10%-е увеличение вложений в образование персонала влечет за собой 9%-й рост эффективности бизнеса!

Итак, какие же выгоды извлекает для себя компания в ситуации, когда направляет свой персонал на корпоративное обучение? Рассмотрим несколько важных позитивных моментов:

• Обучающий центр разрабатывает индивидуальную учебную программу, исходя из особенностей бизнеса компании
• Возможность выбора места проведения занятий - специально оборудованные классы обучающего центра или офисы компании, что очень удобно и существенно экономит время.
• Получение актуальной информации, непосредственно влияющей на эффективность приобретаемых знаний.
• Тесная связь теория-практика на примерах специфики компании.

Плюсы корпоративного обучения очевидны. Собственник, понимающий это, всегда будет оставаться в плюсе, а его персонал грамотно ориентироваться в реалиях современного отечественного бизнеса.