Авторизация

Последние 5 объявлений

Вакансия – краснодар
17.06.2019Рабочий для работы в ЖКХ
Вакансия – Челябинск
07.05.2019Помощник по хозяйству
Вакансия – Краснодар
29.04.2019Слесари сантехники (бригада), разнораб-е (строительные работы), сварщик полип-ну
Вакансия – Калининград
02.04.2019Улыбчивый и приветливый кассир в магазине продуктов на Красной 224
Вакансия – Липецк
29.03.2019Водитель со своим автомобилем


 
= объявления с фото
HR-Стратегии
Как управлять людьми в 2019 году
Управление персоналом - HR-Стратегии
26.01.2019 13:28

В ближайшем будущем кадровую стратегию придется строить с учетом поколенческих различий.

Мировой рынок труда продолжает меняться год от года все интенсивнее. Мы живем в условиях стремительной диджитализации и повсеместного влияния искусственного интеллекта и автоматизации на все сферы бизнеса и его участников. Растет и число профессий, нормой стала смена специальности раз в семь лет и быстрее, развиваются альтернативные виды труда.

Подробнее...
 
Как снизить текучку кадров?
Управление персоналом - HR-Стратегии
09.10.2017 02:47

Многие предприятия, особенно большие предприятия, сталкиваются с тем, что текучесть кадров снижает качество работ, влияет на производительность, и, в конечном счете снижает прибыль. 

Подробнее...
 
Как удержать специалиста в колл-центре
Управление персоналом - HR-Стратегии
07.06.2017 10:21

Найти оператора — это всего лишь часть HR-задачи. Основная проблема, с которой сталкиваются современные колл-центры, не потерять уже обученного, опытного сотрудника.

Подробнее...
 
Лучшие HR-менеджеры используют систему контроля рабочего времени
Управление персоналом - HR-Стратегии
05.01.2017 22:34

Работа менеджера по персоналу только на первый взгляд кажется простой и беззаботной.

Подробнее...
 
Как не ошибиться с выбором сотрудника?
Управление персоналом - HR-Стратегии
13.05.2016 02:09

Дополнительная информация о кандидате – это полезный и важный инструмент в работе специалиста кадровой службы. Необходимо использовать все способы получения информации о соискателе, чтобы составить полное впечатление о нем.

Подробнее...
 
Рекрутинг во благо репутации
Управление персоналом - HR-Стратегии
29.06.2015 17:34

Имидж ничто? Только не для бизнес-сферы! В настоящее время каждая уважающая себя компания считает должным заботиться о развитии и процветании собственного HR-бренда.

Подробнее...
 
Популярность лизинга персонала
Управление персоналом - HR-Стратегии
03.12.2014 07:10

В настоящее время лизинг персонала пользуется большой популярностью и в России, и во всем мире. Это обусловлено многими факторами, каждый из которых обеспечивает те или иные преимущества для работодателей.

Подробнее...
 
Кадровые стратегии: временный персонал
Управление персоналом - HR-Стратегии
24.11.2014 18:23

В настоящее время все больше солидных российских компаний использует различные кадровые стратегии, подбирая сотрудников для тех или иных должностей.

Подробнее...
 
Почти 70% инвалидов трудоспособного возраста в России не работают
Управление персоналом - HR-Стратегии
21.11.2014 23:54

Стратегия российских компаний по комплектованию своего штата выглядит вполне ясной и четкой.

Подробнее...
 
7 типов сотрудников, которых необходимо уволить как можно скорее
Управление персоналом - HR-Стратегии
25.07.2014 02:05

В условиях жесткой конкуренции для руководителя не позволительной роскошью является предоставление рабочих мест тем, кто этого не заслуживает.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 2
Партнеры