В настоящее время лизинг персонала пользуется большой популярностью и в России, и во всем мире. Это обусловлено многими факторами, каждый из которых обеспечивает те или иные преимущества для работодателей.

То есть данная компания устанавливает партнерские отношения с предприятиями, работающими в сфере логистики, общественного питания, торговли и производства, предоставляя квалифицированный временный персонал на выгодных для работодателей условиях.

Почему временный персонал выгоднее, чем наличие собственного штата сотрудников? Во-первых, это выгоднее с токи зрения размера заработных плат. Когда речь идет о лизинге временного персонала, оплата труда снижается процентов на 20-30. Кроме того, работодатель всегда может рассчитывать на быстрое формирование рабочей группы для решения своих задач. Когда же идет поиск постоянных сотрудников на такую линейную работу, он зачастую затягивается из-за чего стопорятся производственные процессы.