На конкретных примерах мы объясняем, как теперь будет оплачиваться работа в выходные и праздничные дни, а также кто имеет право на неполное рабочее время

Состоялось рассмотрение и одобрение правительственной комиссией законопроекта, цель которого - совершенствовать механизм осуществления трудовой деятельности на российской территории иностранными гражданами и лицами без гражданства.

Это произошло в результате вступления в силу с 14 июля текущего года поправок в статью 128 Трудового кодекса, которые внес Федеральный закон от 02.07.2013 № 157-ФЗ.

Концепции Трудового кодекса от РСПП была дана нелестная рецензия от профсоюзов,  назвавших документ "полным бредом" и пообещавших проведение социальных бунтов, если крен в сторону прав работодателей не изменится.

Каждая организация, стремящаяся достичь высокого уровня эффективности рабочего процесса, должна обладать нормативными документами, представляющими собой должностные инструкции и регламенты выполнения рабочих операций.

Многие организации при своей работе не могут обойтись без составления специального положения, регламентирующего порядок получения, хранения и использования персональных данных сотрудников.

В трудовом кодексе Российской федерации под трудовым договором понимается соглашение, заключающееся между работником и работодателем с целью определения обязанностей сотрудника выполнять работу определенной квалификации и специальности.