Вы планируете принять на работу нового сотрудника? Даже если он идеально подходит под ваши требования – лучше установить для него испытательный срок.

Сегодня, когда рыночные отношения набирают оборот, очень востребованы стали работники торговли.

Как известно, по инициативе работодателя уволить беременную сотрудницу нельзя.

Для работодателей очевидны преимущества срочного трудового договора, который можно расторгнуть по окончанию срока без выходного пособия.

Современные оплачиваемые рабочие места. Они существуют постоянные, временные или сезонные.

Правительственной комиссией одобрен проект закона о необходимости того, чтобы в трудовом договоре с иностранными работниками были внесены новые данные.

По заявлению главы Минтруда Максима Топилина, чаще всего работодатели не заключают трудовые договора  с работниками  в строительстве и на транспорте. Из-за этого нередко случается невыплата заработной платы.

Трудовые отношения, как и налоговые, порой бывают непростыми и проблемными. Предположение о том, что трудовые отношения могут быть выстроены таким образом, что смогут нанести ущерб работнику – весьма распространенное заблуждение начинающих предпринимателей.

Трудовой кодекс Российской федерации под трудовым договором понимает соглашение, которое работодатель заключает между работником с целью определения обязанностей работника выполнять работу определенной квалификации и специальности.

Материальная ответственность подразумевает возмещения ущерба одной из сторон в случае нанесения его другой стороне. Ущерб может быть нанесен при не исполнении или ненадлежащем исполнении обязанностей, предусмотренных трудовым договором.