Сегодня, когда рыночные отношения набирают оборот, очень востребованы стали работники торговли. Продавцы, кассиры, консультанты, менеджеры по продажам – всегда есть спрос на рынке труда на таких специалистов.

Принимаем продавца на работу

Конечно, чаще всего работодатель при приеме на работу указывает в названии должности «продавец», а уже в обязанностях и требованиях описывается специфика деятельности в каждом отдельном случае. И прописывается это в самом основном документе, который заключает работодатель с новоиспеченным сотрудником – в трудовом договоре.

Официально торговлей обычно занимаются индивидуальные предприниматели и ООО, следовательно, они и выступают в лице работодателей. Если торговая деятельность идет давно, то вероятнее всего, у руководителя либо ответственного за кадровую работу специалиста имеет в арсенале шаблон трудового договора, который подписывается с продавцом. Однако, вполне возможно, что вы торговали сами и впервые решили нанять сотрудника, либо этой деятельности вы только начали заниматься – и с таким документом еще не сталкивались. В таком случае выручит сервис FreshDoc, в котором нужный вам договор с работником самостоятельно составить можно, пройдя по ссылке.

Составление договора с продавцом

Выбрав нужный шаблон договора в вышеуказанном сервисе, вам предстоит определиться с такими условиями:

• Каким правовым статусом наделены вы как работодатель;

• Будет ли работа продавца иметь какие-то особенности (в соответствии с действующим ТК);

• Будет ли по договору определяться квалификация нанимаемого продавца;

• На основную либо по совместительству работу будет принят продавец;

• Будет ли в документе определяться срок трудовых отношений;

• Будет ли установлен продавцу срок испытания;

• Будет ли обязательным для работника прохождение медосмотров;

• Будет ли проводиться обучение сотрудника и за чей счет;

• Какая продолжительность рабочего времени будет установлена;

• Будут ли нанимаемому сотруднику предоставляться дополнительные отпускные дни;

• Какая оплата труда будет установлена;

• Будут ли начисляться надбавки;

• В какие сроки и каким образом будет выплачивать зарплата;

• Кто будет предоставлять механизмы, инструменты и материалы для работы.

На основе выбранных условий конструктор документов FreshDoc сформирует полноценный и грамотный трудовой договор, который смело можно подписывать с новым продавцом – только не забудьте подготовить его в двух экземплярах!