Все согласятся, что от профессионализма руководителя во многом зависит успешность компании в целом.

Человек, стоящий у руля и определяющий стратегию развития, должен не только досконально знать техническую сторону бизнеса, но и обладать исключительными деловыми качествами. Руководитель, проявляющий безупречные лидерские качества и компетентность не только достоин уважения подчиненных, но и зачастую своим примером мотивирует их на развитие профессиональных навыков.

Если есть пробелы в знаниях, помогут курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге

Благодаря многочисленным образовательным программам и курсам современный руководитель с легкостью может усилить свои управленческие качества, познакомиться с новейшими тенденциями в менеджменте, и выучить иностранный язык. Специализированные центры по последипломному образованию в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах России предлагают обучающие семинары по направлениям:

• Лидерские качества и мотивация персонала
• Финансовая грамотность первого руководителя
• Тайм-менеджмент
• Стратегическое планирование и многие другие.

Если ориентироваться на стоимость обучения, то курсы повышения квалификации в Санкт-Петербургеобойдутся намного дешевле, а уровень полученных знаний будет самым высоким.

В каком центре повышения квалификации можно получить диплом МВА

Все большей популярностью пользуются программы МВА (Master in Business Administration), которые включают в себя изучение комплекса компетенций, необходимых для топ-менеджеров. Получить диплом МВА можно как в одном из российских вузов, так и за рубежом. Но, такое обучение будет намного дороже и требует владения английским языком на разговорном уровне. Поэтому выгодней получить степень МВА в России, тем более что большинство отечественных центров повышения квалификации тесно сотрудничают с иностранными институтами, что позволяет повысить профессиональный уровень по доступной цене. И снова можно посоветовать выбрать центр повышения квалификации, находящийся в Северной Столице.

Дальновидный руководитель не должен забывать и о компетентности ближайшего окружения, в первую очередь, своего помощника или секретаря. Для ассистента руководителя полезно будет посетить занятия по эффективному управлению информационными потоками, тайм-менеджменту, деловому этикету и профессиональным коммуникациям. Этим знаниям не учат в школе или вузе, но обладатель таких навыков в перспективе станет идеальной «правой рукой» успешного руководителя.

Преимущества курсов повышения квалификации и обучающих семинаров очевидны: они помогают быть в курсе последних тенденций развития бизнеса без отрыва от основной деятельности.