HR-менеджеры осознают, что критика поколения двухтысячных, объявляющая их самовлюблёнными и ленивыми, слишком поверхностна. Новое поколение составляет треть текущих трудовых ресурсов, поэтому нельзя игнорировать эту аудиторию.

В современном мире поиск и отбор рабочих кадров превратился в полноценную работу, которой нужно долго и упорно учиться.

Самые популярные методы подбора персонала делятся на три категории

Одна из главных задач при подборе персонала - найти кандидата, который будет соответствовать вакансии по квалификации.

Подбор домашнего персонала - не самая простая задача, так как необходимо найти специалиста, которого хочется видеть в своем доме.

Для многих семей северной столицы в силу занятости, возраста, состояния здоровья или других причин является актуальным поиск домашнего персонала.

В настоящее время большинство доступных в интернете и в других средствах массовой информации вакансий доступны благодаря кадровым агентствам.

Почти в трети (31%) строительных фирм ощущается нехватка выпускников учебных заведений, которые владеют техническими или рабочими специальностями.

Аренда персонала является достаточно распространенной и многогранной услугой, у которой есть свои особенности и различия в в деталях.

От грамотной организации производственного процесса напрямую зависит эффективность строительства и реконструкции любых объектов.