Об инженерах, их нехватке на производстве, недостаточной квалификации и прочих сопутствующих «инженерному вопросу» проблемах говорят сегодня на всех уровнях — от кухни до президента РФ.

Пожалуй, самой распространенной ошибкой, допускаемой техническими учредителями, является то, что при найме «сейлов» они руководствуются тем же принципом, по которому создают команду разработчиков.

В современном мире у многих людей возникают трудности с поисках подходящей высокооплачиваемой работы.

В окружающем нас мире под таким понятием как «рекрутинг» понимают что-то, связанное с военной тематикой, но данное слово давно уже имеет другое понятие. Что же означает на первый взгляд очень сложное слово, как «рекрутинг» или рекрутинг персонала? Нужно разобраться и понять, что же за значение кроется здесь. Словообразование «рекрутинг персонала» наталкивает на мысль, что это связано с работой или поиском вакантной должности, а может быть и вовсе существует такой вид деятельности, но так ли это на самом деле?

В чем преимущество поиска домашнего персонала на доске объявлений от обращения в специальные агентства по найму и подбору персонала. Их несколько и они весьма и весьма значительны с точки зрения Вашего комфорта.

В России складывается интересная ситуация. С каждым годом становится все более явным "кадровый голод", так как сейчас на работу устраиваются люди, рожденные в 1990-е годы, когда был большой демографический кризис.

При переводе литературных произведений необходимо что-то большее, чем глубокие знания двух или более иностранных языков.

Как показывает статистика, российским компаниям приходится затрачивать более 2 месяцев на то, чтобы подобрать подходящего кандидата на должность менеджера среднего звена.

Когда речь идет о найме на руководящие должности, вопросы, задаваемые людьми, могут сказать гораздо больше, чем ответы претендентов.