Главным фактором успешной деятельности той или иной компании является кадровый ресурс. Чем выше квалификация сотрудников, тем больше шансов для их эффективной работы. И чтобы заполучить действительно стоящего работника, работодателю нужно создать ему все условия для полноценной работы.

Сегодня на рынке труда идет ожесточенная конкуренция – на одну вакансию приходится 5,6 резюме. Рейтинг самых востребованных профессий на данный момент возглавляют инженеры и специалисты на производстве, а вот сложнее всего приходится чиновникам.

Трудовой кодекс Российской федерации под трудовым договором понимает соглашение, которое работодатель заключает между работником с целью определения обязанностей работника выполнять работу определенной квалификации и специальности.