«Почтой России» ведутся поиски компании, которой будет  разработан проект «отделения почтовой связи будущего» (ОПСБ). В этом будущем контакт посетителей отделений с сотрудниками будет сведен к минимуму.

В наше время высоких технологий не одно автоматизированное предприятие или компания не обходится без участия человека. Это только каркас, который и дня не продержится без организованной работы персонала. Чтобы всегда держаться на высоком уровне, при этом увеличивать доход и не терять имидж, необходимо поддерживать командный дух и быть одним сплоченным коллективом.

Аналитиками  компании Garnter сделаны выводы о том,   что  современный работодатель   все активнее следит за своими сотрудниками, используя социальные сети.