В наше время высоких технологий не одно автоматизированное предприятие или компания не обходится без участия человека. Это только каркас, который и дня не продержится без организованной работы персонала. Чтобы всегда держаться на высоком уровне, при этом увеличивать доход и не терять имидж, необходимо поддерживать командный дух и быть одним сплоченным коллективом.

Аналитиками  компании Garnter сделаны выводы о том,   что  современный работодатель   все активнее следит за своими сотрудниками, используя социальные сети.

На днях Росстат опубликовал данные по числу работников, находящихся в простое по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим ни от работника, ни от работодателя.