Предприниматели, в предчувствие  возобновления экономического роста, уже сейчас заботятся о привлечении новых кадров. Почти  68% предпринимателей, которые принимали  участие в исследовании «Global job hot spots: Help wanted», проведённом компанией «Эрнст энд Янг», думают о возможном увеличении в 2012 году  числа сотрудников их компании в стране с местонахождением их  головного офиса.

Кроме того, 44% предпринимателей планируют увеличение  численности своих работников в других странах помимо той, где расположен головной офис. В числе таких стран предпринимателями  чаще всего называется  США, Китай, Великобритания и Индия.

Отвечая на вопрос,  зачем им  в 2012 году нужны  новые работники в других странах, 74% предпринимателей, утверждают, что,  тем самым, у них появится возможность выхода  на новые рынки. 14% опрошенных говорят,  что они,  увеличивая численность персонала в других странах, надеются  «получить выгоду за счёт использования более дешёвой рабочей силы».  И всего  8% отметили, что делают это, потому что в других странах  более выгодные меры  государственного стимулирования, которыми они хотят воспользоваться.

В числе факторов, которые существуют на внутренних рынках и могут потенциально помешать их  амбициозным планам  по привлечению новых сотрудников в 2012 году, предпринимателями, в первую очередь, называется  политика правительства (23%) наряду с неблагоприятным режимом регулирования (16%).

Между тем, по мнению специалистов «Эрнст энд Янг»,  в результате всего лишь небольших изменений в режиме регулирования, может значительно повыситься  доступность капитала для предпринимателей, что,  в свою очередь, окажет ещё большее влияние на их способность создания  новых рабочих места и материальных ценностей.

Опрос проводился среди предпринимателей, работающих в разных отраслях, в том числе и среди тех, кто добывает феррохром и реализует его.