Статистика показывает, что в наше непростое время, при наличии высокой конкуренции, на одну топовую позицию приходится примерно 250 резюме, а реально претендуют на нее не более 8 релевантных кандидатов.

В настоящее время в школах столицы России не наблюдается нехватки педагогических кадров.

В Министерстве труда Российской Федерации отмечают, что 20% нарушений трудового законодательства в стране связаны с оплатой труда.