От квалификации сотрудников, их знаний и умений зависит, насколько хорошо будут идти дела у вашей компании. В связи с этим подбору персонала следует уделять большое внимание, как и выбору кадрового агентства для этого.

Журналом Forbes был составлен список из 12 самых влиятельных бизнесменов мира. В нем нашлось место жителям США, Азии, Европы и Африки. Принцип составления данного рейтинга был довольно простым. Если человек контролирует большие финансовые потоки, принимает решения, которые могут повлиять на широкую аудиторию и влияет на многие другие вещи, он может попасть в этот список.

На вопрос о том, является ли первое впечатление, которое кандидат произвел на специалиста службы подбора персонала, решающим, нет однозначного ответа.