Авторизация

Последние 5 объявлений



 
= объявления с фото
Выбор кадрового агентства для подбора персонала
Управление персоналом - Подбор персонала
15.11.2013 17:59

От квалификации сотрудников, их знаний и умений зависит, насколько хорошо будут идти дела у вашей компании. В связи с этим подбору персонала следует уделять большое внимание, как и выбору кадрового агентства для этого.

Конечно, вы можете подбирать персонал полностью самостоятельно. Но для этого вам все равно надо будет иметь в штате специалистов по данному профилю, освобожденных от любой другой деятельности. Учитывая, что для таких работников нужно отдельное помещение, что им необходимо организовать удобное рабочее место и зарплату тоже надо платить, во многих случаях более простым и выгодным с экономической точки зрения решением будет обращение в кадровое агентство.

При его выборе вам следует ориентироваться на многие факторы. Например, как долго существует это агентство и какие о нем отзывы. Понятно, что и новые фирмы по подбору персонала могут быть хорошими, все же когда-то начинали с нуля. Но все-таки лучше обратиться в то агентство, которое уже проверено временем.

Еще одна немаловажная деталь - отсутствие предоплаты. В грамотных кадровых агентствах сейчас берут плату за результат. То есть, если найденный кандидат подошел вашей компании и вышел на работу, только тогда вы должны будете заплатить определенный процент агентству. Еще лучше будет, если в агентстве вам дадут гарантию на свою работу. То есть, если вдруг найденными им сотрудник уволился после непродолжительного срока работы (его принято называть испытательным), агентство ищет ему замену на бесплатной основе.

В грамотном агентстве по подбору персонала вам должны сразу же назвать конкретную сумму, которую там рассчитывают получить за свои услуги. Это будет либо фиксированная плата за данный вид работ, либо процент от зарплаты найденного работника для вашей фирмы.

Хорошим показателем является и наличие активных вакансий на сайте агентства. Это говорит о том, что данная фирма "живет", она постоянно в работе и сотрудничает со многими организациями.

Для подбора персонала на региональном уровне лучше всего обращаться именно в местное кадровое агентство, так как оно лучше владеет спецификой региона. Но и федеральные фирмы по подбору персонала могут делать свою работу на региональном уровне весьма качественно. Здесь опять же следует обращать внимание на все факторы, уже описанные выше в данной статье.

В заключение мы можем порекомендовать вам сайт надежного кадрового агентства www.v-hr.ru/, где работают специалисты высокого уровня.

 


Комментарии
Поиск
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 
Партнеры