Практически все работодатели хотят видеть пресловутые корочки в руках своих сотрудников, поэтому жизненный маршрут большинства людей заключается в алгоритме школа-ВУЗ-работа.

Джеймс Глейсбрук, сотрудник Basecamp, объясняет, почему удаленная работа из дома может быть лучшим выбором, чем любой коворкинг.

Если вы облажались, вам нужно восстановить свою репутацию, чтобы люди смогли доверять вам снова.

Если в компании начали урезать бюджет и сокращать сотрудников, самое время задуматься, как стать бесценным специалистом, которого «трудно найти и невозможно забыть».

В последнее время из-за кризиса в России не редко приходится слышать информацию о сокращении сотрудников, об оптимизации штата компании и так далее.

Удаленная работа становится все более распространенным явлением, но многие россияне по-прежнему относятся к ней не так, как следует.

Есть немало людей, которые долгие годы и даже десятилетия работают на одной должности, так и не дождавшись повышения.

Вакансии для молодых специалистов, у которых отсутствует  опыта работы, по-прежнему  лидируют на рынке труда. В сентябре рост их количества в годовом исчислении составил 61%.

Изо дня в день ты встаешь в 7 утра, собираешься и едешь на работу, трудишься с 9 до 18, потом домой.