Джеймс Глейсбрук, сотрудник Basecamp, объясняет, почему удаленная работа из дома может быть лучшим выбором, чем любой коворкинг.

Если вы облажались, вам нужно восстановить свою репутацию, чтобы люди смогли доверять вам снова.

Если в компании начали урезать бюджет и сокращать сотрудников, самое время задуматься, как стать бесценным специалистом, которого «трудно найти и невозможно забыть».

В последнее время из-за кризиса в России не редко приходится слышать информацию о сокращении сотрудников, об оптимизации штата компании и так далее.

Удаленная работа становится все более распространенным явлением, но многие россияне по-прежнему относятся к ней не так, как следует.

Есть немало людей, которые долгие годы и даже десятилетия работают на одной должности, так и не дождавшись повышения.

Вакансии для молодых специалистов, у которых отсутствует  опыта работы, по-прежнему  лидируют на рынке труда. В сентябре рост их количества в годовом исчислении составил 61%.

Изо дня в день ты встаешь в 7 утра, собираешься и едешь на работу, трудишься с 9 до 18, потом домой.

Как известно, банковская сфера в современном мире развивается очень стремительно, поэтому работа в данной сфере найдется как для молодых специалистов, так и для опытных профессионалов. Но самое главное, что сюда может устроиться любой человек, который желает начать карьеру в этой области. Как правило, в банках достаточно много позиций, которые не требуют опыта работы. В связи с этим кандидатам на эти должности не нужно специальное образование и всем необходимым навыкам их учат на рабочем месте. Если человек желает построить карьеру в банковской сфере, хорошим стартом для него будет должность операциониста или консультанта. Вокруг достаточно много примеров построения карьеры именно начиная с данных позиций до высоких должностей, например до заместителя начальника ключевого подразделения или начальника управления. Более того, многие люди проходят этот путь за достаточно короткий период времени. Сотрудникам back-офиса требуются такие качества, как внимательность, пунктуальность, умение работать с большим объемом данных и аккуратность с документами. Сотрудники front-офиса должны обладать хорошей коммуникабельностью, инициативностью, грамотной речью и доброжелательностью. Эти сотрудники являются «лицом» банка и часто клиенты выбирают банк именно исходя из качества обслуживания. Такие сотрудники должны уметь грамотно давать клиентам ответы на любые вопросы, например, как получить расчетный счет и так далее.