За последние 7 лет число состоятельных россиян увеличилось в три раза с 5 до 15%. б этом говорят результаты опроса, проведенного одним крупным исследовательским центром.

Несмотря на остающийся высоким уровень безработицы, нанять талантливых людей по-прежнему достаточно сложно. Помимо того, что за лучших кандидатов придется вести ожесточенную борьбу, нужно думать и о соответствии их культуре компании и о умении работать в команде. Для того, чтобы эффективно заниматься набором персонала,  многие  предприниматели обращаются к рефералам.

С 26 сентября текущего года, за месяц произошло на 40 483 человека (3.9%) снижение количества  безработных, которые официально зарегистрированы в российских органах службы занятости, их число на 25 октября составило 992 320 человек.