Авторизация

Последние 5 объявлений

Вакансия – Челябинск
11.11.2018Торговый представитель
Резюме – Советск
10.11.2018Ищу работу юристом на удаленном доступе
Вакансия – Челябинск
07.11.2018Бухгалтер на первичную документацию
Вакансия – Челябинск
06.11.2018Торговый представитель
Вакансия – краснодар
23.10.2018Уборщик подъездов и придомовой территории


 
= объявления с фото
Уменьшение потолка для "золотых парашютов"
Новости - Новости
21.05.2013 13:17

Депутаты Государственной думы готовят некоторые поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые серьезно ограничат так называемый золотой парашют для руководителей госкорпораций.

Согласно википедии, "золотой парашют" — компенсация, выплачиваемая руководителям акционерного общества в случае их увольнения либо ухода в отставку по собственной инициативе в результате поглощения этой компании другой или смены собственника. Эта мера используется для противодействия враждебному насильственному поглощению.

Но недавняя ситуация, когда Александр Провоторов глава корпорации "Ростелеком" получил компенсацию в размере 200 миллионов рублей, вызвала бурное негодование в обществе. Депутат Госдумы Валерий Трапезников пояснил, что "россиянам это непонятно". Золотые парашюты на сегодняшний день представляют из себя просто заоблачные цифры, что неприемлемо в текущей экономической ситуации. Об этом еще заявил Владимир Путин, который поручил главе правительства Дмитрию Медведеву разработать меры по ограничению этих компенсаций до 1 июля. По задумке госдумы "золотые парашюты" будут серьезно урезаны. Руководству госкорпораций до размера от 3 до 12 месячных окладов, а руководителям компаний с государственным участием - от 3 до 18 окладов. Этот закон значительно латы, если снизит компенсацию, однако пока непонятно, кто будет решать 3 или 12 окладов получит уходящий глава. Закон вступит в силу с 1 августа 2013 года.


Комментарии
Поиск
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 
Партнеры