В наше время сложно себе представить, чтобы у человека не было ни одного аккаунта хотя бы в какой-нибудь одной социальной сети.

С одной стороны, в этом стремлении к общению и глобализации посредством интернета нет ничего плохого. С другой стороны, не секрет, что социальные сети могут отвлекать от дел и отнимать у человека много времени.  Как показывают исследования компании Microsoft, проведенные в России, примерно 34% российских работодателей крайне негативно относятся к тому, что их сотрудники пользуются социальными сетями в свое рабочее время. Причем это отношение выражается в запрете на использование данных ресурсов на работе, а микроблоги запрещены в 29% российских организаций.

Работодатели считают, что социальные сети могут снижать продуктивность труда сотрудников компании. Кроме того, они беспокоятся о снижении информационной безопасности и вероятностью потери важных данных, что из-за социальных сетей может произойти в любой момент.