В 2011 году в ходе исследования было выявлено, что за три месяца осени увольнению или сокращению подверглись 10% россиян. В 2012 году за этот же период данный показатель равен лишь 4%.

Соответствующее исследование провел холдинг "Ромир", который также опубликовал некоторые подробности данного опроса. Например, можно отметить, что 8% наших соотечественников в 2012 году сами инициировали свое увольнение. Традиционно, уволенных и уволившихся больше среди мужчин - 7% и 10% соответственно. Среди женщин эти показатели равны 4% и 6%. Молодые люди до 25 лет увольняются в 1,5 раза чаще работников, возраст которых превышает 35 лет - 11 и 7% соответственно. При этом увольняют сотрудников различных возрастов примерно в одинаковых пропорциях.

29% из уволившихся или уволенных смогли в течение одной недели найти себе новое место работы. Причем среди молодых людей до 25 лет этот показатель равен лишь 14%. Еще 39% смогли найти новую работу в течение месяца. И здесь уже как раз молодежь до 25 лет в лидерах с 72% из общего числа нашедших работу. Каждый пятый из уволенных осенью 2012 все еще находится в поисках работы, а 2% вообще ничего не ищут, так как хотят отдохнуть.

Кто-то вместо работы предпочитает пойти учиться. Например, чтобы получить ДиплоМск и трудоустроиться после этого как специалист с высшим образованием, а значит и с более высокой оплатой труда.