Минтруда РФ предлагает ограничить «золотые парашюты» для руководства государственных компаний и корпораций.

Как сказала замминистра Любовь Ельцова, предположительно,  уровень выходного пособия при увольнении будет не ниже трёхкратного среднемесячного заработка, но не выше шестикратного.

При этом, если увольнение будет происходить по соглашению такие выплаты и вовсе не предусматриваются. Как говорит Ельцова, в случае принятия нововведения, под него подпадают руководители государственных компаний, государственных корпораций и иных организаций, которые созданы  Российской Федерацией на основании федерального законодательства, и организации, имеющие долю государственного участия в уставном капитале более 50%.

Планируется распространение данных ограничений на таких чиновников, как заместители руководителей, главные бухгалтеры и заключившие трудовой договор члены коллегиального исполнительного органа таких организаций.

Как только закон вступит в силу, необходимо будет в течение трех месяцев осуществить приведение  все действующих трудовых договоров в соответствие с новыми нормами Трудового кодекса, отмечено Ельцовой.