Большинство соискателей не верят в то, что размещенное резюме на сайтах в интернете даст какой-либо положительный результат.

В свою очередь, специалисты порталов по поиску вакансий смогут доказать, что резюме, размещенное на сайтах по поиску работы, увеличивает шансы на успех в поиске вакансий в несколько раз.

Его эффективность объясняется тем, что практически каждый работодатель обращает внимание на резюме будущего работника, и если оно отсутствует, то существует большая вероятность того, что потенциального сотрудника обойдут стороной.

Можно находить кучу отговорок, например «не хочу выставлять личную информацию на всеобщее обозрение» или «не хочу, чтобы мой настоящий начальник увидел, что я ищу другую вакансию». Однако это все не становится поводом для того, чтобы лишать себя возможности найти хорошую и подходящую работу.

Поиск и выбор вакансии

Также главным является поиск самой вакансии. Хотя это и сложно, так как на сайтах наподобие Делай легко довольно много предложений, которые соответствуют требованиям соискателя, и из этого возникает вопрос: как правильно выбрать необходимую работу?

Во-первых, нужно обратить внимание на компанию и направление ее деятельности. Нравится? Интересно ли это? Далее нужно оценить возможность того, примут ли именно вас на работу в эту компанию. И последнее, что стоит учесть, это будут ли соответствовать обязанности их сотрудника вашим интересам? Ведь работа должна приносить не только заработную плату, но и удовольствие от самого процесса.

Осторожно: мошенники!

Прежде чем приступить к поиску работы в интернете, следует знать о том, что в сети существует много мошенников. Чтобы не попасться на их уловки, нужно, прежде всего, положиться на логику и здравое мышление. Вот список основных моментов, которые скажут о том, что работодатель является мошенником.

• Платные номера. Никогда не стоит звонить на подозрительные номера. Это чревато потерей значительной суммы с мобильного счета.
• Оплата работы. Ни в коем случае не стоит оплачивать какие-либо первые взносы за трудоустройство.
• Сканирование документов. Категорически запрещено отсылать потенциальному работодателю копию своих личных документов, так как это может иметь негативные последствия.

Рассылка

Хорошим дополнением к поиску работы станет подписка на рассылку электронных писем с указанием актуальных вакансий на выбранном портале. Также подписка имеет несколько особенностей. Например, при индивидуальном выборе параметров можно настроить количество получаемых предложений о работе. Если работа найдена, можно в любое время отказаться от получения уведомлений.