Авторизация

Последние 5 объявлений



 
= объявления с фото
Способы разрушения своей карьеры
Работа и Карьера - Юмор
16.08.2011 00:17

Разрушить проще, чем  построить. Это расхожее мнение применительно и к карьере. Специалисты в области планирования карьеры выделяют как минимум 10 способов, которые могут помешать  карьерным устремлениям.

1. Отрицательные  человеческие качества, необщительность.
На основании исследований ученых сделан вывод, что работниками  практически всех отраслей  отдается предпочтение  сотрудничеству  с  коллегами,  являющимися доброжелательными, симпатичными людьми, приятными в общении, даже если они при этом не самые высококвалифицированные специалисты.  Человеку, склонному  к унынию, ворчливому, капризному  или грубому путь к вершине карьерной лестницы практически закрыт, потому что он  рано или поздно оказывается в изоляции.
2. Отсутствие умения  или желания  работать в команде.
Не будучи  гениальным  писателем  или живописцем, вам сложно  достичь серьезного успеха в одиночку. Умение сотрудничать, распределять профессиональные роли является одним  из важнейших условий успеха в современном бизнесе.
3. Необязательность, несоблюдение сроков.
К примеру, сдавая проект на день позже намеченного срока не нужно удивляться,  что вашей работой будут недовольны, несмотря на то,  что она прекрасно выполнена. И в дальнейшем, вам не следует рассчитывать на  ответственное задание, для этого выберут человека  с более скромными способностями, но ответственного.
4. Решение личных проблем  в рабочее время.
Рабочий телефон и компьютер нужны для того,  чтобы решать служебные задачи, а не личные. Кроме того,  многие руководители считают себя вправе отслеживать переписку сотрудников,  осуществлять которую несложно технически. Так что  надо быть  осмотрительным, выражая свои  чувства, особенно к начальству.
5. Замкнутость.
Люди, которые замыкаются  в своей скорлупе, поневоле оказываются отрезанными от ценных источников информации, перестают ориентироваться в служебной обстановке, остаются без  необходимой поддержки коллег, следовательно,  могут проследить  открывающиеся карьерные возможности.
6. Служебный роман.
Он может сильно испортить  вашу  деловую  репутацию. В лучшем случае вы окажетесь жертвой досужих  пересудов и пристального внимания.  А  если вы к тому же состоите в браке,  то вы и вовсе утратите доверие в глазах сослуживцев и партнеров,  нелегко  положиться на человека, способного на тайную интрижку  и тем самым продемонстрировавшего свою ненадежность и непостоянство.
7. Боязнь  риска  и неудач.
Не веря в себя, трудно рассчитывать на то,  что в вас поверят другие.  Безрассудный авантюризм в большинстве случаев губит карьеру,  но нельзя отказывать себе  в разумном риске. Даже если вы никогда не делали ничего подобного,  скажите себе: «Я попробую»,  не боясь  совершить при этом ошибку и потерпеть неудачу. Для вашей карьеры полезнее окажутся пара промахов,  чем  опасливая расчетливость.
8. Отсутствие цели.
Трудно добиться какой - то цели,  особенно если ее нет. Чтобы ваша активность не превратилась в беспорядочную суету со случайными результатами,  приближайтесь к намеченным результатам шаг за шагом, cформулировав  свои долгосрочные задачи и планируя свою ежедневную активность.
9. Внешний облик.
Необходимо уделять больше внимания своему внешнему облику. Людям с привлекательной внешностью легче подняться по служебной лестнице, им больше доверяют, в отличие от людей с  неприятной наружностью, которым  приписывают  к тому же всяческие слабости и недостатки.
10. Опрометчивость.
Помните, что в курительных холлах, коридорах, лифтах  вы не можете вести себя абсолютно раскованно,  поскольку они не являются  вашим  личным  пространством. Надо быть  осмотрительным в том, когда и где, что и кому  говорить, избегать  некорректных шуток, сплетен, кулуарной критики начальства. Одним словом, не нужно злоупотреблять свободой слова? этим прекрасным  завоеванием демократии, которое может стоить вам карьеры.


Комментарии
Поиск
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 
Партнеры