= объявления с фото |
Как искать работу? Правила успешного поиска |
Работа и Карьера - Соискателям | |||||
14.03.2014 22:32 | |||||
Глобальная информатизация подарила возможность находить работу в любое время и без особых усилий. Главное - знать где искать и что делать для быстрого и эффективного поиска нового трудового места.
Важными правилами успешного поиска являются: - составление и размещение резюме на портале вакансий; РезюмеПрофессиональное, краткое, но емкое резюме приносит не меньшую пользу, чем поиск работы напрямую через работодателя. Над его созданием нужно потрудиться с особой тщательностью. Это привлечет больше компаний к вашей персоне и подарит большой выбор предложений по трудоустройству. Важно: если не обновлять объявление больше недели, оно будет пользоваться меньшей популярностью. Работодатели, как правило, обращают внимание на новые резюме в базе данных. Поэтому важно обновлять информацию о себе каждый день или 1-2 раза в неделю. Прямой поискНовые вакансии от прямых работодателей регулярно размещаются на интернет-порталах по трудоустройству: данные на подобных сайтах обновляется круглые сутки. Поиск работы принесет быстрые результаты, если ежедневно проверять порталы на наличие новых вакансий. Это даст возможность получать актуальную информацию и быстрее найти выгодное для себя предложение. Как осуществить мечту о престижной работе: рекомендации психологовПсихологи предлагают вооружиться плотным альбомным листом, красками, карандашами. И включить свое воображение. На листе можно разместить фотографии, которые ассоциируются с желаемой должностью и вызывают положительные эмоции (либо приятные воспоминания). На мини-коллаже будут уместны текстовые записи, аффирмации, рисунки, фотографии профессиональных наград и успешных профессиональных событий. Каждый день просматривайте портрет будущей работы. Детально опишите, какую должность вы хотите занять, какую зарплату мечтаете получать (в пределах реальных предложений на рынке труда). В скором времени визуализованная мечта осуществится, уверяют специалисты.
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!
3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved." |