Падение железного занавеса привело к тому, что с каждым годом становится все больше желающих поработать за рубежом. Чужие sucсess story,  высокие  уровни  западных зарплат, высокое качество  жизни и социальная  стабильность поражают воображение россиян.

Однако, не все отечественные работники имеют шансы  найти свое место под заграничным солнцем. Ведь даже для того, чтобы спилить дерево требуется квалификация и соответствующее оборудование. А для многих других видов работ необходимы иные навыки и умения.
Испытывая огромное желание вырваться за рубеж, в надежде, опираясь на собственные навыки и умения, раскрыть свой потенциал,  тем самым  обеспечив себе достойный уровень жизни, не стоит  торопиться с отъездом.                                               
Не легкое это дело – искать работу в чужой стране. Перебрав  массу вариантов трудоустройства (через знакомых или агентства, самостоятельно или по гранту), оценив достоинства и недостатки каждого из них, нужно решить,  что подойдет именно вам.
Среди  молодых  людей, которые желают поработать за рубежом, довольно популярны студенческие программы Work&Travel и Au Pair.  Многочисленные агентства с помощью своих рекламных проспектов обещают студентам не только отдых и прекрасную  возможность  попутешествовать, но и хороший заработок.
К примеру, по программе Work&Travel USA можно увидеть Нью-Йорк, посетить  Бостон и Чикаго, а заодно и поработать. Будущему участнику этой программы нужно лишь заполнить анкету и оплатить  агентству обязательные расходы от 1000 до 2000$. В услуги агентства входит подготовка необходимых  документов, получение   визы, а за дополнительную плату подбирается будущее место работы и место проживания.
При этом, не предъявляется никаких особых требований к участникам программы, кроме наличия студенческого билета и знания  языка на уровне intermediate.  Это служит  своеобразной гарантией  не потеряться   студенту  в незнакомой стране.
Как и все американцы, участники программы работают сорок часов в неделю. Оплата труда зависит от сложности выполняемой работы, но не может быть ниже  7.25$ в час. А  на стройке, к примеру,  за час можно заработать  и  13-15$.
Желающим  отправиться работать  за границей  более длительный срок,  предлагается программа Au Pair (дословно означает «помощник» или « в паре»).  На  пару с хозяйкой дома участники   данной программы осуществляют  присмотр  за детьми и выполнение  легких  домашних обязанностей.
В программе могут участвовать молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет, она  рассчитана на один год.  Так же,  как и по программе Work&Travel, участнику нужно  сначала обратиться  в агентство, затем выбрать  страну проживания и семью, которой требуется няня для ребенка.
Семьей  Au Pair  участнику  предоставляется  отдельная  комната, полный пансион, время для посещения языковых курсов и ежемесячная  выплата   карманных  денег в сумме от 260€ в Европе и до 850$ в США.
В обязанности помощника входит присмотр  за детьми и выполнение  легкой  работы  по дому, которая, в основном, связана с детьми. Он помогает  накрыть на стол или разогреть обед, следит, чтобы с детскими вещами и в детской комнате был порядок,  сидит и гуляет с детьми, в случае необходимости.
За долгую работу программ о них поступают, практически, только положительные отзывы. Мало того, попробовав один раз, студенты и в дальнейшем стараются принимать участие в этих программах.
Тому, кто  давно вышел из возраста студента, можно попробовать найти работу за рубежом с помощью агентств по трудоустройству. Заманчивые предложения  отечественных  газет  и интернет-порталов  приглашают   «Аниматоров  в Турцию», «Танцовщиц и хостес в элитный итальянский клуб», «Сборщиков  дикорастущих ягод в Финляндию», «Нянь  к престарелым англичанам», «Рабочих на круизные лайнеры».
Трудно избежать соблазна и не откликнуться на подобные объявления. Обещаются большие зарплаты, при минимуме требований к кандидатам. Им нужно обладать минимальными познаниями  в иностранном языке, хорошей  физической  формой, некоторыми практическими  навыками, покладистым  характером  и готовностью  к интенсивной и продолжительной работе. Кроме того, отсутствие  волокиты с документами. Подбор вакансии, оформление документов, транспортировка трудящегося – все заботы берутся на себя агентствами  по трудоустройству.  Правда, помощь эта  обходится в  довольно крупную сумму — около тысячи евро — к тому же авансом.
Выбор проверенной компании, с хорошим опытом и рекомендациями позволит избежать участи жертвы  недобросовестного посредника. А  посещая  офис, не лишним будет попросить для  ознакомления  лицензию  на данный вид деятельность и удостовериться  о  наличии договоров с иностранными работодателями. К сожалению, встречаются еще большое количество  липовыми  фирм, «работающими » на этом рынке, из года в год  изобретающих  все новые схемы обмана наивных соискателей.
Кто-то обещает передать пакет документов для трудоустройства лишь после оплаты информационных услуг, но  так и не сделает этого.  
Случается и такое, что полностью  оплатив услуги агентства, кандидаты остаются и без работы и без денег. Или же,  выезжая,  к примеру,  по вакансии медбрата, они  работают разнорабочими на каком-либо заводе.
Как показывает практика, большинством  агентств оформляется для работников банальная  туристическая  виза на две недели. Ввозят людей под одни вакансии, а приезжая в страну, те попадают на стройки или конвейеры. Кому повезет,   кто выдержит,  тот  уезжает домой, имея на руках  деньги  и  штамп  в паспорте о нарушении визового режима. Тех, кто случайно попадется  полиции, депортируют.
Самым  надежным и удобным способом считается  выезд на работу за рубеж по приглашению работодателя. Подписать заветный контракт можно либо,   устроившись  в представительство зарубежной компании в России и,  в дальнейшем,  переведясь  в иностранный офис, либо, разослав резюме и сопроводительные письма  в крупные западные компании и заинтересовав работодателя уникальным опытом или навыками, которых не отыщешь на местном рынке специалистов.
Однако,  далеко не все желающие могут рассчитывать на подобный вид трудоустройства. Вряд ли,  иностранный  работодатель  заинтересуются  в  соискателях-гуманитариях: социологах, экономистах, правоведов, философов. Зато,  на рынке труда во всем мире довольно остро ощущается нехватка  инженеров и специалистов из IT-сферы, и их резюме не останутся незамеченными.
Оптимальный возраст для людей, планирующих работу за границей строго в своей специализации,  составляет 27 – 30 лет. В багаже этих людей наработанные навыки, рекомендации и реальный опыт, чего нельзя сказать о юных, неопытных специалистах, которым не следует надеяться на интерес со стороны работодателей.
Кроме того,  нередко жесткие требования к стажу распространяются даже на соискание рабочей визы. К примеру, чтобы получить американскую H1B, нужно иметь, как минимум,  степень бакалавра и опыт работы по специальности после завершения учебы (а не во время!!!) три года. Человеку  без «вышки» можно  рассчитывать на получение  H1B, лишь в случае подтверждения  своего  опыта работы до двенадцати или более лет в определенной отрасли.
Ко всему прочему, квалифицированному и опытному работнику, необходимо знание хотя бы одного иностранного. Существует мнение,  что главное начать работать на «инглише» или «дойче», а   необходимый  языковый минимум наберется в процессе работы. Но это мнение ошибочное, так как иностранный  работодатель  нуждается в сотруднике, с первых дней качественно  исполняющем  свои обязанности,  не пытаясь  изъясняться с коллегами и клиентами на пальцах.
Хорошее знание языка важно для правильного написания резюме при самостоятельном поиске работы, ибо первое впечатление второй раз не произвести.
Не забывайте о том, что при любом  варианте трудоустройства за рубежом, от  вас потребуется вдвойне больше сил, нервов, времени, чем при поиске  работы на родине. Ведь здесь помимо поиска   работодателя, предстоит  еще преодоление  ряда  бюрократических и психологических преград — сбор  документов, оформление  визы, интегрирование  в чужую среду, оторвавшись  от родных мест. Следовательно, планированием переезда нужно заниматься  заблаговременно, тщательно продумав при этом все необходимые шаги.