= объявления с фото |
"Встречают по одежке..." или как нужно выглядеть на собеседовании |
Работа и Карьера - Собеседование | |||||
22.04.2013 18:58 | |||||
Многие люди тратят большое количество времени на поиски работы, ходят на собеседование, отправляют резюме и все без толка. Порой, поиски работы не увенчиваются успехом лишь из-за малейших ошибок при собеседовании.
Собеседование- это очень важный процесс, ведь зачастую именно от умения презентовать себя и правильно преподнести информацию о своих знаниях и делается основной вывод работодателя в пользу какого- либо сотрудника. Внешний вид, естественно играет не мало важную роль, как говорят «встречают по одежке…», Так вот, постарайтесь что бы ваша одежда соответствовала должности на которую вы претендуете. Если вы отправляетесь на собеседование в качестве бухгалтера, постарайтесь одеть строгий костюм без излишеств и не экстравагантный. По этому поводу вы можете даже специально купить себе такой костюм и подобрать к нем подходящие обувь и сумку. Однако если вы планируете стать, например, арт-директором, то скучный деловой костюм скорее наоборот сыграет с вами злую шутку. Но и тут не стоит переигрывать. Знайте меру. Избегайте броских цветок и пестрых расцветок. Проследите за тем что бы ваш внешний вид был безупречен. Одежда должна быть отглаженной и чистой. Не используйте слишком большое количество косметики и парфюмерии. НЕ стоит так же перегибать и с аксессуарами. Одного кольца , сережек и часов будет достаточно. Чем меньше украшений, тем лучше, однако, не стоит восполнять количество качеством. Аксессуары так же должны быть не броскими. В любом случае помните что «..провожают по уму» поэтому ни один дорогой костюм и очки не сделают из вас ценного сотрудника, если ваши знания далеки от нормы, необходимой для принятия на работу. Проявите себя, Отправляясь на собеседование, вы должны чувствовать себя уверенно и комфортно и ваши поиски увенчаются успехом!
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!
3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved." |