А вот наша статья посвящена тем, кто ещё находится только в поиске работы, а точнее тем, кто любит пошутить на собеседовании.

Итак, стоит ли шутить на собеседовании, ведь как мы все знаем, смех продлевает жизнь. Смех – мощное оружие, но пользоваться им стоит с осторожностью, иначе можно прийти совсем к противоположным целям.

Конечно, позитивный настрой – это всегда хорошо. Уметь шутить нужно и можно, но в определённых ситуациях, и, конечно же, в меру.

Многие работодатели вообще не приемлют шуток на собеседовании.

Ни в коем случае нельзя показывать своё остроумие в резюме, ведь это официальный документ. Да и к тому же, работодатель может вообще не понять вашей шутки и того контекста, в котором она подразумевалась.

Но, как всем известно, каждое правило имеет свои исключения, поэтому некоторые резюме могут содержать в себе какую-то долю юмора, например, резюме для творческой работы, такой как журналист, рекламщик и т.п.

Собеседование, как все знают, проходит практически всегда в форме диалога. Иногда при подобного рода личном общении юмор, можно сказать, даже уместен. Но хорошая шутка является хорошей, если она не выходит за рамки дозволенного. Зачастую, шутка может снять создавшееся напряжение и разрядить обстановку. Конечно же, не стоит сразу начинать осыпать работодателя шутками. Присмотритесь к своему собеседнику, попробуйте понять, в каком расположении духа он находится и сможет ли понять и оценить шутку по достоинству.

Помните, что иногда можно одной шуткой испортить то, к чему так долго шли.

Удачного вам собеседования!