Собеседование существует не только для того, чтобы узнать личные качества и опыт в работе, но и понять заинтересованность соискателя. Для этого вам и задают уже заранее заготовленные вопросы, которые помогут составить ваш портрет. Поэтому следует знать, к чему необходимо быть готовыми.

Если вы идёте на собеседование, то вы должны знать как можно больше информации о данной фирме, о её услугах, направлениях, продукции. Интервьюер поймёт из вашей беседы, что вам действительно интересна данная фирма, раз вы столько много о ней знаете. Объясните ему, что вы собой представляете, чем вам именно нравится данная компания, как вы в ней можете себя проявить, к чему вы стремитесь и т.д.

Расскажите о своих успехах в фирмах такого же направления, о том, как вы справлялись с теми или иными трудностями.

Обязательно поделитесь своими планами о том, что вам бы хотелось приумножить ваши знания и опыт, научиться ещё более эффективно справляться со своими обязанностями и трудностями на вашем пути. Расскажите о том, что, возможно, хотели бы построить карьеру именно в их компании.

Что касается заработной платы, то тут каждый знает, чего он хочет и на что способен. Обычно, приличные и серьёзные организации не скрывают заработную плату. Но если вам всё-таки конкретно ничего по этому поводу не говорят, поинтересуйтесь, сколько составляет средняя зарплата в вашем регионе по данной вакансии. Уточните для самого себя, на какую сумму вы бы были согласны. Работодатель должен понимать, что та сумма, которую он вам предлагает, вас устроит.

Удачи!