Когда человек находится в состоянии поиска работы, ему необходимо действовать максимально эффективно для достижения желаемого результата. Желаемый результат в данном случае - это, как минимум, приглашение на собеседование. Если вас добавили в список потенциальных соискателей на хорошую должность, это уже большой шаг на пути к построению успешной карьеры. Вот только даже в список потенциальных кандидатов на вакансию попасть не так просто, если у вас нет хорошо составленного резюме. Составить резюме для устройства на работу грамотно является очень важным фактором для получения хорошей работы. Не все умеют самостоятельно делать это, считая, что простого перечисления мест учебы и списка предыдущих работ достаточно, чтобы потенциальный работодатель понял, с кем он имеет дело.

На самом деле, резюме необходимо тщательно продумывать, чтобы оно было конкурентоспособным в современном информационном пространстве. В том числе это касается отношения к вашему резюме со стороны современных поисковых систем по вакансиям и резюме. Такие поисковики выводят определенные результаты в своей поисковой выдаче и часто бывает, что чьи-то резюме вообще не попадаются работодателям на глаза. Соответственно необходимо знать принципы работы таких поисковых систем, чтобы уметь проходить через накладываемые фильтры и выводить свое СV в первые результаты выдачи.

Еще один важный момент - восприятие резюме работодателями. Известно, что всего 8 секунд требуется работодателю, чтобы понять - это резюме не подходит. А значит необходимо составлять свое CV таким образом, чтобы оно за эти самые 8 секунд создавало совсем другое впечатление на потенциального босса. Для этого необходимо знать, по каким причинам работодатели отказывают соискателям. А также требуется уметь делать свое резюме максимально эффективным и продающим.

Мы назвали лишь пару факторов, влияющих на эффективность резюме, но таких факторов намного больше. Как видите, составление резюме - сложная задача, требующая профессионального подхода к решению.