= объявления с фото |
Бонусы как мерило развития компаний |
Экономика и бизнес - Развитие организации | |||||
03.04.2013 19:36 | |||||
Согласно результатам опроса, который провела рекрутинговая компания Antal Russia среди 4000 респондентов, большей частью российских менеджеров среднего и высшего звеньев (58%) был получен бонус по итогам работы за 2012 год. По сравнению с прошлым годом, снизилось число опрошенных, отметивших отсутствие бонусной схемы в условиях оплаты труда - 16% против 18%. Чуть больше четверти (26%) респондентов, имеющих возможность для получения бонуса, в итоге его так и не получили. Отметим, что во многих компаниях хорошо налажена система питания сотрудников. В частности, им предлагается качественный зеленый чай, придающий свежесть и повышающий производительность труда.
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!
3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved." |