От грамотной организации производственного процесса напрямую зависит эффективность строительства и реконструкции любых объектов.

Для контроля и увеличения качества работ объект строительства делится на отдельные участки, имеющие своего руководителя – начальника данного участка. Этот специалист является звеном производственной структуры, подчиняется руководителю проекта и осуществляет организацию труда строительной бригады. На нем лежит бремя решения административных, кадровых, хозяйственных и технических вопросов текущей деятельности.

Профессиональные требования к кандидату

Кандидат на должность начальника участка должен обладать следующими навыками:

• Высшее профильное образование - главное требование рекрутинговых компаний;
• Стаж работы в строительных организациях свыше 3 лет;
• Составление организационно-распорядительных и производственно-хозяйственных документов;
• Владение методологией отрасли и нормативно-правовыми регламентами (ГОСТ, СНиП и др.);
• Знание самых распространенных производственных технологий;
• Опыт организации и проведения комплексных строительных работ;
• Умение рациональной организации труда строительных рабочих;
• Планирование рабочего времени бригады для соблюдения сроков проекта;
• Работа с проектно-сметными документами.

Личные качества

Человек, назначаемый на должность начальника участка, должен обладать следующими личностными характеристиками:

1. Высокая степень ответственности;
2. Отличные организаторские способности;
3. Лидерские качества;
4. Умение решать сложные задачи;
5. Многоплановость;
6. Коммуникабельность;
7. Высокая мобильность.

Круг должностных обязанностей

Начальник участка должен грамотно распределить в работе строительной бригады имеющиеся ресурсы – материальные, трудовые и временные. Он должен выполнять следующие функции:

• Осуществление руководства работой своего участка;
• Контроль за соблюдение проектно-сметных требований и строительных норм;
• Ведение всей документации по своему участку – заполнение журналов, ведомостей; составление актов;
• Грамотное составление требований на материалы и специальное оборудование;
• Наблюдение за качеством всех работ на отведенном ему участке;
• Осуществление контроля за соблюдением техники безопасности, требований пожарного надзора, трудовой и производственной дисциплины;
• Координация действий бригады для своевременной сдачи объекта;
• Участие в процедуре сдачи своего участка заказчику.

ЗАРПЛАТА

Специализация работы участка определяет уровень зарплаты начальника этого объекта. Набор личных качеств, способствующих повышению производительности труда всей бригады, непременно сказывается на росте заработной платы специалиста, которая формируется в заисимости от региона.