Чтобы найти хорошего специалиста, полностью удовлетворяющего запросам работодателя, зачастую приходится проделывать много работы.

И в этом помогает кадровое агентство по подбору персонала, берущее на себя отбор наиболее подходящих кандидатов. Раньше многие воспринимали такие агентства лишь в качестве дополнительного места, где можно найти информацию о вакансиях в различных компаниях. Действительно, зачастую о вакансиях предприятия сообщают лишь в специализированные агентства, чтобы получить как можно более квалифицированных работников. Но функции кадрового агентства намного шире, чем просто сообщение о вакантном месте соискателю. Агентство берет на себя обязанности по первичному собеседованию, чтобы непосредственно до работодателя доходили только лучшие из лучших кандидатов.