Количество жизней в игре и реальное количество жизней имеют между собой серьезные отличия. И  для нормального работодателя важно, чтобы в его фирме не было заядлых геймеров. Зачастую, они не способны установить элементарных контактов с реальными сотрудниками, а у многих вообще нет стремления к общению с коллегами. Их самих  тоже трудно назвать интересными собеседниками, так как с интересом они говорят лишь об игре, нередко используя при этом сленг. Это затрудняет нормальный обмен информацией, в результате чего могут возникнуть сбои в работе. Этими людьми, изначально очень умными, не уделяется внимание профессиональному и общему саморазвитию. Игре они отдают все свое свободное время, ничем не отличаясь в этом от азартных картежников. К тому же, у них начинает формироваться совершенно необъективное отношение к себе, и они быстро отстают в развитии, становясь низкоэффективными.

Те же причины не дают геймерам стать хорошими руководителями. Они не способны на создание адекватной обратной связи с подчиненными, либо обижая их своей прямолинейностью, либо общаясь с ними по электронной почте, что снижает эффективность подчиненных.

Геймеры отличаются  неприхотливостью в быту, в одежде. Они не станут прикладывать усилия, чтобы найти хорошую, высокооплачиваемую работу, лишь бы денег хватало на их личные нужды. Все, что им нужно – это еда и возможность играть. Из-за проблем, связанных с отсутствием межличностного общения, геймеры вынуждены искать в той же игре, все больше закрываясь от скучного реального мира. Безусловно, представлять себя в образе неустрашимого героя, наделенного волшебной силой, геймеру куда приятнее, чем быть обычным, к тому же, не слишком трудолюбивым служащим в мелкой фирме. Игромания сродни наркомании, от нее трудно, а порой и невозможно, избавиться.

Одним словом, с теми, кто  живет по законам виртуального мира, много проблем, А вот толку в нашем реальном мире - мало.

К счастью, рынок труда на то и рынок, что на нем есть не только геймеры, а еще и хорошие специалисты, которых достаточно много.  То есть, у каждого работодателя есть возможность сделать правильный выбор.

Но вам может и не удастся взять на работу геймера, так как такие люди предпочитают более свободные заработки. Например, на рынке Форекс http://bezdepozitny.ru/foreks/, где можно получать доход в свободное от игры время!