Авторизация

Последние 5 объявлений

Вакансия – краснодар
17.06.2019Рабочий для работы в ЖКХ
Вакансия – Челябинск
07.05.2019Помощник по хозяйству
Вакансия – Краснодар
29.04.2019Слесари сантехники (бригада), разнораб-е (строительные работы), сварщик полип-ну
Вакансия – Калининград
02.04.2019Улыбчивый и приветливый кассир в магазине продуктов на Красной 224
Вакансия – Липецк
29.03.2019Водитель со своим автомобилем


 
= объявления с фото
Как найти лучших сотрудников
Управление персоналом - Подбор персонала
29.03.2019 11:44

Каждый работодатель хочет, чтобы под его началом трудились лучшие сотрудники. Но для создания эффективной команды работников необходимо приложить немало усилий. В том числе, это касается и подбора персонала. Поиск сотрудников следует вести таким образом, чтобы брать на работу лучших из лучших кандидатов.

Подбор персонала - как найти лучших сотрудников? Для этого сначала необходимо определиться с точным образом идеального кандидата. Работодатель вместе с профессиональными HR-специалистами должны тщательно продумать, какие качества обязательны для претендентов на вакантную должность. При создании такого образа учитывается не только формальный портрет "идеального кандидата", но и внутренняя корпоративная политика компании. Также важно продумать особенности взаимодействия данного сотрудника с партнерами и клиентами, какие внешние факторы могут влиять на его работу и многие другие моменты. Благодаря такому подходу уже на начальном этапе поиска сотрудников можно сузить круг выбора и появляется больше шансов найти действительно лучшего из лучших кандидатов в короткие сроки.


Комментарии
Поиск
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 
Партнеры