В современном мире есть только малое число организаций, которые могут возместить сотруднику расходы за обучение, оплатив ему, например, курсы по дизайну или курсы повышения квалификации, и предоставив ему возможность обучаться в основное рабочее время.

В связи с этим всё больше компаний проявляют неподдельный интерес к тем кандидатам, которые  желают самостоятельно обучаться и повышать квалификацию в нерабочее время (вечером, по выходным) и используя свои собственные средства.
Такой человек, который стремится к обучению и самосовершенствованию демонстрирует свой настрой на достижение самых лучших результатов в своей профессиональной деятельности и стремление к карьерному росту.

Но желание обучаться будет бессмысленным, если человек в последствии не сможет применить в работе приобретённые знания и  делать свою работу на отлично. И надо избегать другой крайности, если всё время только учиться, то на работу времени совсем не будет. Поэтому, кандидатам, претендующим на высокие руководящие должности лучше не акцентировать своё желание обучаться, поскольку можно будет подумать, что его знания и опыта недостаточно для решения задач компании. Даже если есть огромное желание обучаться, лучше в этом случае указать способность к быстрому обучению, которая будет означать что он быстро и успешно входит в работу на новом месте.

Желание обучаться, несомненно, важно, но также важно и уметь выбирать чему и когда обучаться. Не все курсы и профессии, обучение которым предполагается на современном рынке труда, реально востребованы и пригодятся в жизни. Необходимо очень тщательно подходить к выбору дополнительных курсов, семинаров, которые будут полезны в дальнейшем продвижении по карьерной лестнице и вашем гармоничном развитии как всесторонней личности.

Желание обучаться более всего важно для молодых специалистов без опыта работы. Ряд компаний сейчас охотно берёт на работу молодых специалистов, только что окончивших высшее или среднее специальное учебное заведение. Но, при этом необходимо понимать, что теория далека от практики и работы в компании и что нужно будет очень многому учиться именно в практической сфере, а тут без желания ничего не получится.

Также есть ряд профессий, в которых постоянно надо повышать квалификацию, например, стилисты, визажисты, дизайнеры, парикмахеры, врачи, воспитатели и ряд других специальностей. Вообще в любой профессии, если есть возможность повысить квалификацию, то лучше это сделать, и тут также без желания обучаться, будет не обойтись. 

В последнее время всё больше число людей привлекает работа сразу после обучения, например, после непродолжительных по времени курсов водителя трамвая, в ходе которых ты сразу и учишься и набираешь необходимый практический опыт для дальнейшей плодотворной работы.
По такой же схеме после непродолжительного обучения можно устроиться работать страховым агентом, специалистом в области сетевого маркетинга, в колл-центр или заниматься социальной работой, работая на выборах, помогая одиноким бабушкам или проводя соцопросы.

В любой работе важно желание обучаться и лучше конечно, не только самостоятельно обучаться или на каких-то курсах, а, также анализируя положительный опыт коллег по профессии непосредственно в той же компании, в которой вы работаете, либо за её пределами.

Для того чтобы у вас было желание обучаться, необходимо развивать в себе выдержку, волю, терпение, упорство и настойчивость и уметь работать над своими ошибками.

Как мы все с вами помним с детства: «Учение – это свет». Поэтому при возможности всегда лучше «учиться, учиться и ещё раз учиться»!