Авторизация

Последние 5 объявлений

Вакансия – Челябинск
07.05.2019Помощник по хозяйству
Вакансия – Краснодар
29.04.2019Слесари сантехники (бригада), разнораб-е (строительные работы), сварщик полип-ну
Вакансия – Калининград
02.04.2019Улыбчивый и приветливый кассир в магазине продуктов на Красной 224
Вакансия – Липецк
29.03.2019Водитель со своим автомобилем
Вакансия – Воронеж
29.03.2019Водитель со своим автомобилем


 
= объявления с фото
Топ-менеджерам банков с 1 октября планируют снижать бонусы в случае убытка
Новости - Новости
01.03.2014 13:05

В планах Центробанка РФ введение более жестких требований к системе оплаты труда топ-менеджеров и сотрудников, которые отвечают за риски и внутренний контроль в банках.

На недавно прошедшей пресс-конференции директором департамента банковского регулирования Банка России Василием Поздышевом было сказано о том, что годовое вознаграждение топ-менеджеров будет складываться из двух частей – фиксированной части и бонусов. При этом величина бонусов, зависящих от рисков, составит не меньше, чем треть от общей суммы.
По мнению Поздышева,  часть бонусов должна  выплачиваться не сразу, а спустя какое-то время, по мере реализации рисков. В случае, когда банк будет терпеть убытки –  ответственных  за это работников лишат части вознаграждения.

И менеджерам банков и клиентам финансовых учреждений может быть интересен для просмотра сериал "Жуков", узнать про который вы можете на сайте http://164.ru/text/newsline/648052.html, где представлено подробное описание.


Комментарии
Поиск
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 
Партнеры