Проведено новое исследование, в котором проанализировали текучесть кадров в разных отраслях российской экономики.

Выяснилось, что чаще всего сотрудники меняют работу в сфере розничной торговли, где уровень текучести кадров составляет 75%. На втором месте – финансовый сектор (24%), на третьем – сельское хозяйство (20%).

Самая низкая текучесть кадров зафиксирована в сфере производства (7%), транспорта и логистики (7%), а также в развлекательной индустрии.

Около 35% работодателей, принимавших участие в исследовании, рассказали, что за последний год текучесть кадров в их компаниях уменьшилась, 44% работодателей считают, что уровень текучести кадров не изменился, а 15% ответили, что этот показатель стал выше.