Министерством труда подготовлен законопроект, согласно которому руководители государственных учреждений столкнутся с ограничением их заработной платы.

Целью этого документа является достижение оптимального соотношения между зарплатами работников государственных или муниципальных организаций и их руководителей. В законопроекте предусмотрен предельный уровень соотношения заработной платы топ-менеджера, его заместителей и главных бухгалтеров предприятий со средними доходами работников этих учреждений. Причем соотношение будет определяться органом местного самоуправления или контролирующим государственным органом. Думается, если провести опросы за деньги о данной инициативе, их участники наверняка поддержали бы ее. Все-таки во многих случаях главные врачи больниц, директора школ или другие высшие руководители государственных или муниципальных учреждений получают в несколько раз большие суммы, чем их работники их организаций.

Отметим и тот факт, то по данному законопроекту предусматриваются изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации, которые подразумевают усиление ответственности за несоблюдение соотношения между зарплатами руководства и работников бюджетных организаций. Теперь нарушения могут караться не только штрафами, но и расторжением трудового договора с недобросовестными руководителями.

И еще один пункт в этом законопроекте - обязательное предоставление сведений о доходах для руководителей хозяйственных обществ, в которых у государства более 25 процентов акций (блокирующий пакет). Они обязаны будут предоставлять сведения о доходах и имуществе, как своих, так и членов семьи, включая супруга и несовершеннолетних детей.