В последние три года эксперты отметили новый тренд – значительное число российских компаний заменило иностранных топ-менеджеров российскими. По данным экспертов, за анализируемый период российские компании нанимали иностранных специалистов на должность финансового директора всего в 6 случаях из 100. Исследователи также отметили, что 55% работодателей стремятся выбирать кандидатов на должность руководителя высшего звена из числа своих сотрудников. Для сравнения – в Великобритании эта цифра составляет 48%. Эксперты проанализировали и средний возраст российского топ-менеджера – сегодня он составляет 43 года. В США и Великобритании такие же специалисты на порядок старше – в западных странах их средний возраст составляет 52 года.