В Министерстве труда Российской Федерации разработали новые критерии оценки профессиональной пригодности государственной службы.

Причем первым пунктом в перечне этих критериев является владение русским языком. Понятно, что без знания разговорного русского чиновником в России не станешь. Но государственные служащие должны владеть русским на высоком уровне, чтобы в их профпригодности не было сомнений. Правки в законе "О государственной гражданской службе Российской Федерации" предусматривают три уровня оценок квалификации чиновников и претендентов на чиновничье кресло.

В базовом уровне проверяется владение русским языком, знание основ законодательства, включая антикоррупционное, основ делопроизводства и умение пользоваться компьютером.

Второй уровень квалификации предполагает также наличие специализированного образования, которое соответствует занимаемой должности. В настоящее же время главное иметь хоть какое-то образование определенного уровня - среднее специально или высшее.

И третий уровень квалификации будет предусматривать проверку на соответствие квалификационным требованиям по конкретной должности.

В связи с этим для всех новичков в чиновничьих креслах будут вводиться испытательные сроки, в ходе которых и планируется проверять их квалификацию. Сейчас же испытательный срок для государственных служащих не является обязательным.

Квалификация чиновников - тема важная, но для многих работодателей куда более насущным вопросом является обеспечение комфортных условий проживания для иногородних работников. Например, для них приобретаются качественные матрасы для общежитий и другие вещи.