В Министерстве труда Российской Федерации подготовили законопроект, предусматривающий материальное вознаграждение за сообщение о коррупции.

При подготовке этого документа за основу брался опыт таких стран, как Канада, США и Южная Корея. А суть его заключается в том, что лица, сделавшие сообщение о коррупционных правонарушениях, будут получать вознаграждение, но только в том случае, если это сообщение поможет предотвратить ущерб государственной или муниципальной казне. Предлагаемый размер вознаграждения - от 5 до 15 процентов от суммы предотвращенного ущерба. Материальное поощрение может быть выплачено и в том случае, если в самой организации, где будет раскрыт факт коррупции, предусмотрены такие финансовые выплаты.

Вопрос с медицинским страхованием сотрудников для многих работодателей является еще более актуальным, чем борьба с коррупцией. И все больше руководителей останавливаются свой выбор на ДМС. Добровольное медицинское страхование становится одним из основных компонентов социального пакета сотрудников, которые приобретают возможность получать квалифицированную амбулаторную, госпитальную и стоматологическую помощь. Благодаря полисам ДМС снижается трата рабочего времени на получение медицинской помощи сотрудниками. Такие полисы обеспечивают общее снижение заболеваемости работников компании и взносы на ДМС не облагаются налогами, что позволяет работодателям снизить расходы на мотивационных выплатах для персонала.