Авторизация

Последние 5 объявлений

Вакансия – краснодар
17.06.2019Рабочий для работы в ЖКХ
Вакансия – Челябинск
07.05.2019Помощник по хозяйству
Вакансия – Краснодар
29.04.2019Слесари сантехники (бригада), разнораб-е (строительные работы), сварщик полип-ну
Вакансия – Калининград
02.04.2019Улыбчивый и приветливый кассир в магазине продуктов на Красной 224
Вакансия – Липецк
29.03.2019Водитель со своим автомобилем


 
= объявления с фото
По срочным договорам работников трудоустраивают более трети предприятий
Новости - Новости
12.12.2014 00:45

Российские предприятия более чем в 30% случаев используют срочные трудовые договора при приеме работников.

Такую статистику дали эксперты из Высшей школы экономики, которые отметили, что существующее положение дел не идет во благо российской экономики. Эксперты считают, что из-за срочных трудовых договоров происходит ухудшение занятости отдельных категорий сотрудников российских компаний. Из-за этого также снижаются темпы создания новых рабочих мест, происходит замедление процессов реструктуризации предприятий. В частности, в компаниях, использующих срочные трудовые договора в 200-9-2011 годах процент найма сотрудников достигал 17,3, в то время как увольнение равнялось 16%.

 

Если же предприятие использует исключительно бессрочные трудовые договора, уровень найма в них достигает 10%, такие же показатели и у уровня увольнений. И чем меньше эти показатели, тем лучше для развития самих компаний и отечественной экономики в целом.


Комментарии
Поиск
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 
Партнеры