Территориальными органами Роструда с 1 января 2009 г. по 1 октября 2012 г. выявлено и локализовано 12 473 нарушений трудового законодательства, которые работодатели допустили в моменты  сокращения численности или штата, введения неполного рабочего времени, а также применения иных мер по оптимизации.

По сообщению сайта Роструда, за отчётный  период произошло привлечение  к административной ответственности  1 834 должностных лиц. Административные штрафы при этом составили около 9,8 млн.  рублей.
В течение отчётного периода проверок подверглись  6 657 хозяйствующих субъектов, в которых  364 115 работников подлежали сокращению, а  508 110 человек были переведены на работу в режиме неполного рабочего времени, в том числе  109 519 –  на  неполный рабочий день и 398 591 человек – неполную рабочую неделю.
Помимо того, 43 672 человека находились в отпуске без сохранения заработной платы, а 201 156 человек – в  простое. При этом 97 571 работнику выплачивалось 2/3 тарифной ставки, а 103 585 работнику  – 2/3 среднего заработка.
Но есть и такие работы, в которых нет никаких претензий со стороны государственных органов. Например, обивка входных дверей, которая выполняется профессиональными специалистами.