Авторизация

Последние 5 объявлений

Вакансия – Черногорск
17.11.2017инженер-технолог
Вакансия – Санкт-Петербург
17.11.2017Офисный помощник с опытом водителя
Вакансия – Санкт-Петербург
17.11.2017охранник
Вакансия – Новый Уренгой
17.11.2017продавец-консультант
Вакансия – Москва
17.11.2017торговый представитель


 
= объявления с фото
Молодых специалистов без опыта стали реже принимать на работу
Новости - Новости
24.08.2017 12:50

Российские исследователи выяснили, что за последние два года резко уменьшилось число компаний, которые готовы принять на работу молодого специалиста без опыта. Еще в 2015 году такие работники интересовали 89% компаний. В текущем году их количество уменьшилось до 74%. Самая главная причина, по которой компании не готовы трудоустраивать молодых специалистов, состоит в их излишней амбициозности, завышенных ожиданиях к зарплате, а также в нежелании тратить ресурсы на обучение неопытного специалиста. 27% компаний объясняют отказ отсутствием подходящих вакансий, а 9% – страхом за то, что неопытный работник будет совершать ошибки.


Комментарии
Поиск
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 
Партнеры