Авторизация

Последние 5 объявлений

Вакансия – Реутов
22.01.2018менеджер по продажам
Вакансия – Москва
22.01.2018повар-универсал
Вакансия – Спас-Клепики
22.01.2018продавец-кассир
Вакансия – Москва
22.01.2018каменщик
Резюме – Челябинск
22.01.2018системный администратор


 
= объявления с фото
Молодых специалистов без опыта стали реже принимать на работу
Новости - Новости
24.08.2017 12:50

Российские исследователи выяснили, что за последние два года резко уменьшилось число компаний, которые готовы принять на работу молодого специалиста без опыта. Еще в 2015 году такие работники интересовали 89% компаний. В текущем году их количество уменьшилось до 74%. Самая главная причина, по которой компании не готовы трудоустраивать молодых специалистов, состоит в их излишней амбициозности, завышенных ожиданиях к зарплате, а также в нежелании тратить ресурсы на обучение неопытного специалиста. 27% компаний объясняют отказ отсутствием подходящих вакансий, а 9% – страхом за то, что неопытный работник будет совершать ошибки.


Комментарии
Поиск
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 
Партнеры