Согласно данным  опроса, проведенного ВЦИОМ, 17% россиян, став  президентом России, в качестве первоочередной задачи ставили бы перед  правительством  работу над «повышением уровня благосостояния граждан, повышением пенсий и пособий».

Кроме того, по всему миру будет недоставать около 45 млн.  высококвалифицированных рабочих  (15% от общего количества таких работниках), тогда как   неквалифицированных рабочих  будет на  95 млн. человек (11%) больше, чем  рабочих мест для такой категории работников. К 2030 году произойдет  общий рост   мирового рынка  труда с 2,9 млрд.  до 3,5 млрд.  человек, при этом  экспертами  MGI прогнозируется  тотальная  нехватка высококвалифицированных специалистов, наряду с  переизбытком  людей, которые не имеют  востребованной квалификации.

В то же время, ожидаются  «географические» изменения в качестве подготовки рабочей силы. Если сейчас к главным поставщикам неквалифицированных работников можно смело отнести  Индию и Китай, то к 2030 году за счет этих  стран будет происходить  до 57% общемирового прироста высококвалифицированной рабочей силы. А в качестве  главных  «поставщиков  гастарбайтеров» станут развивающиеся государства Азии и Африки: Пакистан, а также  Бангладеш с  Нигерией  и Кенией.

Как считает  один  из авторов отчёта, директор MGI Чарльз Роксбург,  на исправление  ситуации  в большинстве стран смогут повлиять   только   революционные реформы образования,  за счет которых  может произойти   значительное  увеличение  количества учащихся в старших классах средней школы, а  образовательные заведения смогут научиться  гибко реагировать на потребности рынка труда.