Один из самых действенных способов борьбы со структурной безработицей - инвестирование в профессиональное обучение.

Такое мнение высказал глава Министерства труда Российской Федерации Максим Топилин на встрече министров труда и занятости G20. Он отметил, что структурная безработица возникает в том случае, когда навыки работников не соответствуют требованиям работодателей и территориальным диспропорциям на рынке труда. Чтобы эффективно стимулировать трудовую мобильность необходимо "превентивное" обучение работников и соискателей.

Еще одна проблема, приводящая к безработице в России - сокращение численности населения в трудоспособных возрастах, которое также принято называть "демографическим вызовом". Этот фактор совместно с нехваткой работников необходимых квалификаций являются основными препятствиями для достижения баланса рынка труда и для экономического роста.

Конечно, безработица в России находится на достаточно высоком уровне, но все-таки у людей есть возможность как-то выходить из ситуации, чтобы обеспечивать свою жизнь. Например, существует надомная работа, для которой вам потребуется лишь упорство и доступ в интернет. Понятно, что человек, выполняющий такую надомную работу, официально может числиться безработным. Тем не менее, он все равно будет получать доход, зависящий от времени, затрачиваемом на работу, и от его навыков и умений. Вот только какого-то специального профессионального обучения здесь не требуется, так как все можно освоить самостоятельно по ходу дела.