= объявления с фото |
Дискриминация россиян по возрасту при приеме на работу |
Новости - Новости | |||||
10.05.2013 01:00 | |||||
В России довольно распространена дискриминация по возрасту при приеме на работу. За последние 2-3 года, как минимум, 20% наших соотечественников столкнулись с ней. При этом статистика показывает, что 5% из "пострадавших" оказались слишком молоды для приема на работу, еще 11% наоборот были слишком взрослыми и 5% попадали в обе эти ситуации. Соответствующие данные опубликовал на своем сайте Фонд Общественного мнения. Там же говорится о том, что среди респондентов в возрасте от 18 до 30 лет 14% получали отказ в приеме на работу из-за своей молодости. И лишь 1% из этой категории не получил работу в связи со своим слишком большим возрастом. В возрастной категории от 31 до 45 лет только 3% не трудоустроились из-за маленького возраста, а из-за "старости" столкнулись с проблемами 10%. В обе ситуации попадали 5% представителей категории 31-45 лет. Тем не менее, многие россияне продолжают успешно работать и учиться, зачастую и вовсе совмещая эти два дела. При этом им приходиться сталкиваться с различными аудиозаписями и необходимости их расшифровки. Будь это лекция по какому-нибудь предмету по учебе, запись с мастер-класса на работе или что-то еще. Ранее неоднократно предпринимались попытки создать программу, которая будет набирать текст при прослушивании аудио. Но получившиеся приложения не отличаются высоким качеством работы и по большому счету ими пользоваться не стоит. Другое дело - сервис textplay.ru, на котором с ваших аудиофайлов текст набирают люди, обладающие еще и высокой грамотностью. А значит вы можете рассчитывать, что любая важная информация будет набрана правильно.
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии!
3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved." |