В правительстве заявили, что уже через полтора года в России введут электронные трудовые договоры — такая идея сегодня активно обсуждается в Роструде и Министерстве труда и соцзащиты. Правда, пока что планируется заключать электронные трудовые договоры с сотрудниками, работающими дистанционно. Благодаря таким изменениям сократятся затраты работников и работодателей, необходимые для оформления трудового договора, а также уменьшится количество неофициально работающих сотрудников.

На сегодняшний день в России около пяти миллионов людей трудится дистанционно и примерно 50% из них – нелегально. По оценкам экспертов, чтобы оформить 2 – 3 миллиона сотрудников, работодателям сегодня необходимо потратить 5 – 10 миллиардов рублей, а после введения трудового договора в электронной форме затраты уменьшатся до 3,6 – 5 миллиардов рублей.